Guia de Soft Skills e Hard Skills

As hard skills são habilidades técnicas e específicas, adquiridas por meio de estudos e prática em áreas como programação, design, contabilidade, entre outras. Elas são mensuráveis e frequentemente exigidas em descrições de cargos, como o domínio de uma linguagem de programação ou o uso de softwares especializados.

Por outro lado, as soft skills envolvem competências comportamentais e sociais, como comunicação, liderança, trabalho em equipe e inteligência emocional. Essas habilidades são fundamentais para a colaboração eficaz e a adaptação a mudanças no ambiente de trabalho, sendo tão importantes quanto as competências técnicas para o sucesso profissional.

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Trainee

Soft Skills

Comunicação Eficaz: Capacidade de se expressar de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito. Essencial para interagir com colegas, gestores e até clientes.

Trabalho em Equipe: Saber colaborar e respeitar diferentes opiniões e habilidades dentro de um grupo. Essencial para alcançar os objetivos coletivos da equipe.

Proatividade: Ser capaz de tomar a iniciativa, antecipar problemas e buscar soluções de forma autônoma, sem esperar por instruções.

Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças rápidas, novas tarefas ou desafios inesperados. Estagiários precisam estar preparados para um ambiente dinâmico e em constante transformação.

Gestão do Tempo: Saber priorizar tarefas, organizar o tempo de forma eficiente e lidar com prazos apertados. Fundamental para garantir que as responsabilidades sejam cumpridas dentro do tempo estipulado.

Hard Skills

Especifica: Que abrange sua area de formação, pois é necessário estar estudando para conseguir estágio

Excel Avançado: Habilidade para usar fórmulas, gráficos, tabelas dinâmicas e análise de dados. Essencial em áreas como finanças, marketing e operações.

Power BI: Ferramenta poderosa para visualização e análise de dados e geração de dashboards que tornam a tomada de decisão mais assertiva, é altamente requisitada em programas de estágio superior

Gestão de Projetos: Conhecimento em ferramentas como Trello, Asana ou Jira, além de noções de Scrum ou Kanban, para trabalhar de forma mais eficiente em equipe.

Programação: Domínio em alguma linguagem de programação como Python e SQL são atributos que destacam bem o currículo de um estagiário

Estágio Superior

Soft Skills

Comunicação: capacidade de se expressar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, e ouvir ativamente os outros.

Trabalho em equipe: habilidade de colaborar e interagir de forma construtiva com os membros de uma equipe, compartilhando responsabilidades e alcançando objetivos comuns.

Liderança: capacidade de influenciar, motivar e guiar os outros, assumindo a responsabilidade de tomar decisões e alcançar resultados.

Pensamento crítico: habilidade de analisar informações, avaliar diferentes perspectivas, identificar problemas e tomar decisões embasadas.

Resolução de problemas: capacidade de identificar desafios, encontrar soluções criativas e implementar ações corretivas de forma eficiente.

Inteligência emocional: capacidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções, assim como entender e lidar com as emoções dos outros.

Empatia: capacidade de se colocar no lugar do outro, compreender seus sentimentos e perspectivas, e responder de forma sensível.

Hard Skills

Especifica: Que abrange sua area de formação, não necessariamente irá atuar na mesma area de conhecimento

Raciocínio Analítico: Ter a capacidade de analisar dados e tirar conclusões é fundamental para muitas empresas. Usar ferramentas como Python e Power BI para analisar e visualizar dados é muito valorizado

Análise de Negócios: Saber entender e analisar dados para tomar decisões estratégicas é uma habilidade importante. Isso envolve usar ferramentas como Excel e Power BI para criar relatórios e identificar oportunidades de crescimento.

Melhoria de Performance: A habilidade de melhorar processos dentro das empresas é muito procurada. Ferramentas como Scrum e Kanban ajudam a aumentar a produtividade e a eficiência das equipes, fazendo as coisas acontecerem mais rápido e de forma mais organizada.

Gestão Híbrida de Projetos: Combina métodos tradicionais e ágeis. Isso ajuda a controlar bem os prazos e custos dos projetos, mas também permite flexibilidade para mudanças rápidas quando necessário. Conhecer Scrum, Kanban e gestão tradicional ajuda a gerenciar bem qualquer tipo de projeto.

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