O programa Trainee Technee do banco Safra é uma iniciativa de 15 meses que visa formar especialistas em tecnologia por meio de treinamentos teóricos e práticos, além da participação em projetos desafiadores, os participantes terão a oportunidade de passar por diferentes áreas da empresa, compreendendo o funcionamento do negócio e aplicando conhecimentos em ferramentas, tecnologias e metodologias específicas, com foco no cumprimento de metas técnicas e comportamentais
Destinado a profissionais com formação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas e pelo menos 3 anos de experiência, o programa busca candidatos com perfil resiliente, curioso, comunicativo e proativo, oferecendo trilhas personalizadas de capacitação, mentoria com profissionais seniores, exposição a projetos reais, interação com executivos e oportunidades de crescimento na carreira
Com 180 anos de história, o Safra consolidou-se como uma das instituições financeiras mais sólidas e respeitadas do Brasil e do mundo. Atualmente, é o 4º maior banco privado nacional, com presença em 28 países e uma equipe de mais de 9 mil especialistas. Sua trajetória é marcada por inovação, investimento em tecnologia e a criação de soluções personalizadas que atendem às necessidades de clientes, fornecedores e colaboradores, sempre com foco em excelência e confiança
Uma empresa que valoriza a diversidade, a parceria e o aprendizado contínuo, transformando desafios em oportunidades. Com um time multigeracional e oportunidades de carreira em diversas áreas, a instituição busca profissionais que compartilhem de sua visão de futuro e queiram fazer parte de uma história construída com solidez, inovação e compromisso com as pessoas
Perfil técnico
Superior completo em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas e/ou cursos relacionados
3 anos como analista em algumas das áreas de Tecnologia, como Segurança da Informação, Big Data, Desenvolvimento de Sistemas e/ou correlatas
Perfil comportamental
Resiliência/adaptabilidade: Capacidade de lidar com mudanças rápidas e novos desafios em um ambiente dinâmico
Curiosidade e aprendizado contínuo: Interesse em aprender novas tecnologias e buscar atualizações constantes no setor
Comunicação clara: Facilidade em comunicar ideias, problemas e soluções de forma objetiva e compreensível
Proatividade: Capacidade de identificar problemas e propor soluções de forma autônoma
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