A Yara oferece uma oportunidade única de desenvolvimento por meio de seu Programa de Trainee, voltado para jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida no setor do agronegócio, durante todo o programa os participantes terão contato direto com os desafios do mercado, contribuindo para soluções que promovem o crescimento sustentável e responsável, proporcionando uma imersão estratégica do negócio, com acompanhamento de performance e envolvimento em projetos de alta relevância para a companhia.
Com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais o programa visa preparar os trainees para assumirem posições de destaque na empresa. A Yara valoriza um ambiente diverso e inclusivo, incentivando a pluralidade de ideias e experiências, enquanto capacita os profissionais para contribuir com soluções inovadoras para os principais desafios globais, como segurança alimentar e sustentabilidade.
A Yara é uma empresa global com mais de um século de experiência, dedicada a alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, está presente em 140 países, com 26 plantas de produção e mais de 10 mil distribuidores, a Yara combina inovação, conhecimento e soluções sustentáveis para enfrentar os desafios globais, como mudanças climáticas, insegurança alimentar e escassez de recursos
Guiada por sua missão, visão e valores, a Yara promove uma cultura baseada em Ambition, Curiosity, Collaboration e Accountability, valorizando a diversidade e incentivando o alto desempenho em todas as suas operações, a sua estratégia global reforça o compromisso com práticas éticas, responsabilidade socioambiental e inovação, criando soluções que respeitam o planeta e apoiam o crescimento sustentável das comunidades ao redor do mundo.
Experiência prévia no agrobusiness brasileiro
Conhecimento técnico agronômico em nutrição de plantas, fertilidade de solo, cultivos, principalmente hortifruti
Conhecimento em venda consultiva com foco em venda de valor
Forte capacidade analítica (leitura de cenário econômico, correlação e interpretação de dados de desempenho do negócio)
Vivência em planejamento estratégico e acompanhamento de metas
Desenvolvida habilidade de gestão de tempo e de território (associado à disponibilidade para viagens/deslocamentos)
Experiência anterior no modelo de Distribuição será um diferencial
Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
Carteira de habilitação B
Excelente capacidade de comunicação: apresentando, influenciando e negociando ideias com clientes e interlocutores
Iniciativa no levantamento de melhorias e na busca ativa de soluções
Habilidade para construir e manter relacionamentos e parcerias sólidas
Forte autonomia associada a senso de dono(a) do negócio e adaptabilidade
Desenvolvida habilidade de administração de conflitos
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